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揚帆起航，逐夢前行

—欽州林湖美地2020年第二季度新員工入職培訓會

為了讓新入職員工能學習泰豐企業文化精神，快速融入企業，實現角色轉變，人資行政部于7月24日上午九點在林湖美地營銷部大會議室組織了19名新員工召開入職培訓暨座談會。

本次培訓由人資行政部鐘萍萍經理擔任培訓講師，通過幻燈片展示及講解的方式向新員工展示了公司的發展歷程、企業文化，并詳細介紹了公司的相關規章制度等。在培訓的過程中還通過與員工的互動、有獎問答等方式，激發了大家主動參與的學習熱情。

培訓會上，針對不同版塊的內容我們還分別邀請到幾位在各業務領域內有出色表現的老員工們為新員工進行了經驗及心得的分享。

營銷部總監劉華先生以其豐富的專業經驗和知識儲備對集團項目主要產品進行了詳細的解析，讓員工清晰的了解泰豐地產各項目的設計理念、競爭優勢和價值體系等。

人資行政部陸光一經理及鐘萍萍經理還針對行政制度、IT知識、人資制度及薪酬績效進行了詳細解說；財務部趙燕群經理也從財務權責流程、費用報銷等方面對財務知識及流程進行講解，使新員工們受益良多。

俗話說：“授人以魚，不如授人以漁”。培訓的最后環節邀請到開發部歐陽漫霖經理向新員工們分享了加入泰俊公司的工作成長，對集團公司文化的理解以及如何更好地適應公司環境的心得體會。而后，她還與各位新員工自由交流，耐心解答新員工們提出的各種問題。

揚帆起航，戮力前行，放飛夢想，收獲希望，集團公司為員工提供了施展才華的廣闊舞臺，我們相信通過自己的辛勤勞動和智慧，各位新員工們在這個舞臺上一定能譜寫出自己最滿意的樂章。